Все о пенсиях в России

вчераПенсионеров по старости предложили переименовать в пенсионеров по возрасту

два дня назадДепутат Макаров объяснил, что нужно сделать для индексации пенсий работающим пенсионерам

два дня назадДепутат Глазкова предложила учитывать период обучения при начислении пенсии

Минтруд одобрил включение отцов в программу допобразования

03.11.2020 15:18

Автор: Тамила Аскерова

Минтруд одобрил включение отцов в программу допобразования
Фото: Пресс-служба депутата

Программу занятости женщин изменят, в неё включат отцов, заявил глава Минтруда Антон Котяков в ходе встречи с депутатами фракции «Единая Россия». Об этом 3 ноября сообщает пресс-служба депутата от Краснодарского края Светланы Бессараб.

«В настоящее время Федеральный закон «О занятости населения в РФ» предусматривает возможность профессионального обучения или дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости только для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Что несправедливо по отношению к отцам, которые сегодня значительно чаще стали уходить в отпуск по уходу за детьми», — отметила Бессараб.

В Госдуму внесён проект о праве отцов в декрете на профобразование

Депутат обратила внимание, что за три года отцы также, как и матери могут потерять квалификацию, курсы дополнительного образования и переобучения помогут им сохранить необходимые профессиональные навыки и приобрести новые. «Надеюсь получить положительный отзыв на законопроект Министерства труда и социального развития. Программа должна быть расширена, чтобы уравнять в правах матерей и отцов», — подчеркнула законодатель.

Ранее Бессараб предложила распространить программу дополнительного профессионального образования на всех граждан, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком. Соответствующий проект закона был внесён парламентарием в Государственную Думу.

Сейчас пройти профобучение или получить допобразование по направлению службы занятости могут только женщины в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. При этом Трудовой кодекс устанавливает, что такие отпуска могут быть полностью или частями использованы также отцом ребёнка, бабушкой, дедушкой, другим родственником и опекуном, фактически осуществляющим уход за несовершеннолетним. Законопроект направлен на устранение этих противоречий.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в июне.

Читайте нас ВКонтакте
Просмотров 1164

Ещё материалы: Светлана Бессараб