Голикова объяснила, зачем нужно вводить уголовную ответственность за увольнение предпенсионеров
Вице-премьер РФ Татьяна Голикова заявила, что предложение Владимира Путина о введении уголовных наказаний для работодателей, увольняющих сотрудников предпенсионного возраста или отказывающих им в трудоустройстве, необходим для того, чтобы создать баланс интересов двух сторон.
Свою точку зрения Голикова высказала 11 сентября в Госдуме на заседании Комитета палаты по государственному строительству и законодательству.
«Сейчас многие говорят о том, что не нужно вводить уголовную ответственность, потому что есть Рострудинспекция. Но, как показывает статистика, она не всегда справляется с ситуацией. В 2017 году в инспекцию поступило 2000 обращений и по 1300 из них были вынесены решения в пользу работников. Тем не менее работодателей это не пугает», — сказала Голикова.
Она считает, что инициатива Владимира Путина позволит соблюсти максимальный баланс интересов и работника, и работодателя.
Глава Комитета по госстроительству Павел Крашенинников согласился с этим, добавив, что пока, к сожалению, равенство сторон в трудовых отношениях в России длится ровно до момента заключения трудового договора. «А потом это равенство уже довольно условно», — уточнил парламентарий.
2676
