«О внесении изменений в Федеральный закон «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Установлен запрет принимать на службу в органы принудительного исполнения РФ лиц, освобожденных от уголовной ответственности в связи с возмещением ущерба или назначением судебного штрафа. Исключение составляют дела частного обвинения, которые прекращены более чем за 3 года до поступления на службу.

Также в перечень исключений, допускающих увольнение сотрудника по инициативе руководителя в период его временной нетрудоспособности, включены два новых основания: в связи с утратой доверия, а также в связи с приобретением сотрудником статуса иноагента.

Кроме того, сотрудники органов принудительного исполнения РФ обязаны предварительно уведомлять непосредственного руководителя о совместительстве, если они занимаются педагогической, научной или иной творческой деятельностью, а также об участии в спортивных мероприятиях (при условии их включения в списки кандидатов в спортивные сборные команды РФ).

Скорректированы сроки наложения взыскания на сотрудника, совершившего коррупционное правонарушение.