Выплату бонусов менеджменту при ухудшении положения банков хотят ограничить
Источник: Центробанк
Центральный банк РФ намерен ограничить выплату бонусов менеджменту банков при ухудшении их финансового положения, а также оценивает введение механизма возврата таких выплат. Об этом говорится в докладе «Перспективные направления развития банковского регулирования и надзора: текущий статус и новые задачи», опубликованном на сайте регулятора 25 августа.
В ЦБ указали, что в условиях антироссийских санкций были временно обнулены надбавка поддержания достаточности капитала и надбавка за системную значимость банков. Также регулятор установил 5‑летний график их восстановления — до 1 января 2028 года, чтобы банки могли постепенно признавать вызванные рестрикциями потери и использовать высвободившиеся ресурсы для кредитования.
При этом Банк России ввел ограничения на выплату дивидендов, а также на компенсационные и стимулирующие выплаты (бонусы), если банк не соблюдает установленные надбавки. Однако ограничения на выплаты из фонда оплаты труда пока отсутствуют. В регуляторе заявили, что разрабатывают дополнительные механизмы для повышения заинтересованности менеджмента в поддержании финансовой устойчивости банков.
«Во втором полугодии 2025 года планируем подготовить концепцию ограничения выплаты бонусов менеджменту при ухудшении финансового положения кредитных организаций», — говорится в материале.
Кроме того, ЦБ планирует оценить возможность внедрения механизма clawback (возврат бонусов, выплаченных менеджменту). Уточняется, что график реализации мероприятий определят дополнительно.
Читайте также:
• ЦБ: В следующем году система страхования вкладов может охватить все банки РФ
