Сенатор: Для решения кадровой проблемы в ЖКХ нужны новые меры стимулирования работников
Кадровый дефицит в сфере ЖКХ остается серьезной проблемой, для решения которой необходимы дополнительные меры поддержки работников. Об этом в эфире «Вместе-РФ» заявил зампред Комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера Александр Высокинский.
По его словам, на рынке труда сегодня наблюдается высокая конкуренция за специалистов рабочих профессий, таких как сварщики, электрики и сантехники. Сенатор подчеркнул, что уровень оплаты труда в других отраслях зачастую превышает зарплаты в жилищно‑коммунальном хозяйстве, а возможности для роста тарифов уже ограничены.
«Нужно искать методы стимулирования, — сказал Высокинский. — Вплоть до того, как в советское время работникам ЖКХ давали квартиры и какие-то дополнительные преференции. Вот эти моменты мы также с Минстроем обсуждаем».
Читайте также:
• В каких отраслях соискателю проще получить льготные условия работы • В Минстрое рассказали, как призвать к ответу коммунальщиков через мессенджер MAX
