Все о пенсиях в России

вчераВ Совфеде объяснили, что учтут при повышении пенсий работающим пенсионерам

два дня назадВ 2025 году пенсии работающим пенсионерам могут проиндексировать дважды

21.06.2024В Госдуме рассказали, как будут индексировать пенсии работающим пенсионерам

Неиспользованные отгулы компенсируют при увольнении

31.05.2024 21:57

Автор: Руслан Грудцинов

Законопроект: № 638766-8

Неиспользованные отгулы компенсируют при увольнении
  © Игорь Самохвалов/ПГ

Работодателей могут обязать компенсировать при увольнении неиспользованные отгулы и рабочие дни. Соответствующий законопроект Правительство внесло в Госдуму.

Законопроект разработан во исполнение постановления Конституционного суда от 6 декабря 2023 года № 56-П.

По Трудовому кодексу (ТК) за работу в выходной или нерабочий праздничный день полагается дополнительное поощрение. Либо работник берет отгул и получает оплату рабочего дня в ординарном размере, либо отказывается от отгула и получает оплату в двойном размере.

Володин рассказал о законах, вступающих в силу в июне

При этом в законодательстве прямо не урегулирован вопрос предоставления работнику при увольнении денежной компенсации, если он не использовал дополнительный день отдыха. На практике это зачастую приводит к тому, что работник при увольнении лишается неотгулянных дней отдыха и повышенной оплаты, если не использовал их до увольнения. Это ставит увольняемых работников в неравное положение с теми, кто сразу отказался от отгула и выбрал двойную оплату.

Законопроектом предлагается прописать в ТК, что работодатель обязан компенсировать деньгами сотруднику при увольнении дни, которые тот не успел отгулять.

Закон вступит в силу с 1 марта 2025 года.

Читайте также:

• КС разъяснил порядок компенсации за незаконное увольнение