Все о пенсиях в России

вчераСпасателям в регионах со стажем от 25 лет хотят дать право на досрочную пенсию

вчераЧто положено ветерану МВД и как этот статус получить

13.04.2024Кому повысят пенсии с 1 мая

Конюхов и мельников заманят в деревню грантами

За обучение одного работника для села образовательным учреждениям предлагают платить 60 тысяч рублей

22.12.2023 00:00

Автор: Инесса Фотева

Конюхов и мельников заманят в деревню грантами
  © Алексей Сухоруков/РИА Новости

Товаропроизводителям, работающим на селе, хотят помочь с квалифицированными специалистами. Для этого Минсельхоз предложил создать кадровый резерв сотрудников предприятий агропромышленного комплекса. Ведомство в инициативном порядке разработало соответствующий проект постановления Правительства и представило его для общественного обсуждения, которое завершится 26 декабря. Чем собираются привлекать рабочую силу и ожидать ли потока желающих трудиться на земле, выяснила «Парламентская газета».

Устранять нехватку рук хотят кадровым резервом

Проект постановления вносит изменения в госпрограмму «Комплексное развитие сельских территорий», утвержденную правительственным постановлением 31 мая 2019 года. А точнее, в правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета, чтобы решить вопрос с обеспечением сельхозпроизводителей работниками.

Сейчас агропромышленному комплексу нужно около 173 тысяч специалистов, говорится в пояснительной записке. Восполнить этот дефицит в сжатые сроки планируется кадровым резервом. А он, по замыслу авторов проекта, появится благодаря дополнительной финансовой подпитке учебных заведений, подведомственных федеральным органам исполнительной власти или исполнительным органам субъектов Российской Федерации, за исключением Минсельхоза, Росрыболовства и Россельхознадзора.

Главное условие — они должны выпускать людей по самым востребованным в отрасли профессиям, в том числе по программам переподготовки.

Многодетным семьям установят федеральный статус

За кого субсидии и сколько

Выдавать гранты планируется за обучение работников для:

  • изготовления мясных продуктов, алкогольной и безалкогольной продукции, сахара, пищевых концентратов и чая,
  • переработки птицы и кроликов,
  • маслодельного, сыродельного, молочного, хлебопекарно-макаронного, кондитерского, крахмало-паточного, табачно-махорочного, ферментационного, эфиромасличного, элеваторного, мукомольно-крупяного и комбикормового производств,
  • первичной обработки хлопка и лубяных культур,
  • добычи и переработки рыбы и морепродуктов, солодкового корня,
  • животноводческих хозяйств,
  • добычи и производства поваренной соли.

В перечне нужных селу профессий три десятка наименований. В их числе конюх и рабочий по уходу за животными, а также те, что не совсем на слуху, например земледел, машинисты мельниц и отвального плуга. Но подавляющее большинство — специалисты по работе со спецтехникой и электрооборудованием, а также лаборанты химического анализа, операторы спецводоочистки и другие.

За подготовку каждого из них образовательные организации смогут получать гранты — в среднем 60 тысяч рублей. Предполагается, что 60 процентов суммы им перечислят после заключения договора на обучение, остальное — после трудоустройства выпускника.

Формировать кадровый резерв в пилотном режиме могут начать уже в 2024 году. Продолжать ли эксперимент, решат по итогам предстоящих двенадцати месяцев.

Поддержат и малый бизнес

Проект также предусматривает, что микро- и малым предприятиям будут в приоритетном порядке возмещать затраты, которые они несут по заключенным ими ученическим договорам и договорам о целевом обучении:

  • до 90 процентов — с организациями, подведомственными Минсельхозу,
  • до 30 — с остальными.

Такое же соотношение планируется установить для расчета компенсации за оплату производственной практики и проживания студентов по месту учебы.

Однако, если молодой специалист работает в таком предприятии по трудовому договору, затраты на прохождение практики государство не возместит. Как и в случае, если выплачена компенсация за целевое обучение.

А еще не забыть «Профессионалитет»

О дефиците кадров в агропромышленном комплексе (АПК) говорили и на заседании Комиссии Совета законодателей Российской Федерации по аграрно-продовольственной политике, природопользованию и экологии 19 декабря.

Глава Комитета Совета Федерации по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Александр Двойных считает, что в этой сфере нужно принимать быстрые решения. Он напомнил, что кадровый голод в АПК сейчас устраняется в том числе благодаря программе «Профессионалитет». В этот ключевой для среднего профессионального образования проект нужно активнее вовлекать и вузы, уверен сенатор. По его мнению, высшая школа должна выпускать не абстрактных специалистов, а людей, которые пойдут на конкретные предприятия.

«Считаю, что такой подход позволит нам начать ликвидировать те дефициты в кадрах, которые на сегодняшний день есть, в кратчайшие сроки», — подытожил Двойных.

Александр Двойных. © Юрий Инякин/ПГ

В данном случае в плюсе и работодатели — участники федерального проекта, которые готовят для себя специалистов. У них есть право на налоговый вычет. Например, им предоставляют льготу при вложении средств в закупку техники и переоборудовании мастерских.

«Что касается предложенного Минсельхозом проекта постановления, думаю, любая поддержка от государства только плюс. Тем более когда речь идет об обучении людей, которые поедут трудиться на земле», — сказал Александр Двойных «Парламентской газете».

Читайте также:

• Продукция фермеров быстрее и наверняка дойдет до прилавков