Епифанова призвала использовать решение Конституционного суда для решения вопроса с «северными» надбавками

22.12.2017 18:33

Автор:

Епифанова призвала использовать решение Конституционного суда для решения вопроса с «северными» надбавками

ольга епифанова. Фото: ПГ / Юрий Инякин 

Решение Конституционного суда относительно величины минимального размера оплаты труда является поводом для решения вопроса с механизмом выплат «северных» надбавок, заявила заместитель председателя Госдумы Ольга Епифанова («Справедливая Россия»).

Парламентарий отметила, что северяне в настоящее время вынуждены получать выплаты несистемно, поскольку в ряде случаев власти руководствуются различными решениями Верховного суда: то надбавки могут входить в МРОТ, то должны начисляться сверху.

«Решение Конституционного суда, безусловно, приведёт к повышению зарплат самых низкооплачиваемых должностей», — цитирует политика её пресс-служба. В то же время, отметила, законодатель, по отношению к зарплатам, равным МРОТ или превышающим его уровень, ситуация продолжит оставаться неопределённой.

Епифанова также подчеркнула, что в дотационных регионах без богатых природных ресурсов «северные» надбавки мало способствуют повышению зарплат, поскольку реальная величина последних почти не превышает отраслевые зарплаты вне северных регионов, а в ряде субъектов Федерации находится ниже установленных значений.

Вопрос системеной выплаты «северных» надбавок продолжит оставаться одним из ключевых в работе образованного вице-спикером Госдумы Экспертного совета по Северу.

Согласно решению Конституционного суда, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях коэффициент и надбавка должны начисляться сверх минимального размера зарплаты, а не включаться в него.

Ранее зарплата низкооплачиваемых работников соответствовала МРОТ только после выплаты им «северных» надбавок. С настоящего времени она должна достигать минимального размера оплаты без учёта надбавок, которые согласно определению судей, должны начисляться на него.

Предполагается, что эта мера позволит увеличить месячный доход работника, например, с 7-8 тысяч до 17-18 тысяч рублей.

Читайте нас в Telegram
Просмотров 2120