За отказ сменить зарплатный банк работнику введут штрафы до 50 тысяч рублей

Работодателей начнут штрафовать на сумму до 50 тысяч рублей за отказ сменить зарплатный банк работника по его заявлению. Соответствующие поправки в КоАП Госдума приняла в третьем чтении.

Санкции для должностных лиц составят от 10 до 20 тысяч рублей, для предпринимателей без образования юридического лица, — от 1 до 5 тысяч рублей, для юрлиц — от 30 до 50 тысяч рублей.

Также депутаты приняли во втором чтении ещё одну инициативу, согласно которой работодателям дадут 15 дней на изменение зарплатного банка работника по желанию последнего. Сегодня этот срок составляет 5 дней. Изменения предполагается внести в статью 136 Трудового кодекса (ТК) РФ.

Сейчас в ТК указано, что зарплата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника. Таким образом, обязать работника получать зарплату с помощью перечисления её в банк, с которой у организации заключён договор на обслуживание, нельзя.

Президент России Владимир Путин подписал закон о прекращении «зарплатного рабства» ещё в 2014 году. Трудовой кодекс и сейчас разрешает сотруднику менять зарплатный банк. Тем не менее, по данным Роструда, в 2018 году зафиксировали 81 тысячу нарушений по оплате труда, из них 10% касаются нарушения части 3 статьи 136 «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы».