В Совфеде отметили важность эксперимента по внедрению новой системы оплаты труда учителей

13.09.2021 13:40

Автор: Кристина Стащенко

В Совфеде отметили важность эксперимента по внедрению новой системы оплаты труда учителей
  © Игорь Самохвалов/ПГ

Эксперимент по внедрению новой системы оплаты труда учителей является важным шагом системной работы в образовательной сфере, заявила председатель Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Лилия Гумерова в понедельник в беседе с RT. 

Ранее, 6 сентября, Минпросвещения разработало проект постановления о реализации пилотного проекта по разработке единых требований к установлению зарплаты педагогам в зависимости от их квалификации.

Пилот пройдёт в 2021-2023 годах в Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и Республике Мордовия. Он направлен на сотрудников дошкольных, общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций, а также организаций дополнительного образования. 

Документом устанавливается, что системы оплаты труда педагогических работников должны включать установленные органом государственной власти региона ставки на основе квалификационного уровня, компенсационные и стимулирующие выплаты.

«Наш мониторинг показал, что один из главных вопросов, который волнует педагогов страны, — это оплата труда. И зачастую получалась такая картина: чтобы выполнить указы президента, в соответствии с которыми средняя зарплата в регионе педагога должна быть не ниже средней по экономике, это достигалось за счёт того, что педагог работает на две ставки, две с половиной, полторы», — объяснила Гумерова.

Читайте также:

• В России стало меньше частных детских садов и школ • Для исследования солнечных пятен нужны хорошие зарплаты

По её словам, гарантированная часть заработной платы педагогов в большинстве субъектов очень маленькая. Она отметила, что только 17 регионов выполняли рекомендации Министерства просвещения о том, чтобы базовая часть в общей структуре оплаты труда составляла 70 процентов. При этом в некоторых регионах гарантированная часть составляет только 30, 40 процентов. 

«В итоге за одну и ту же работу зарплата педагога в разных регионах иногда в два-три раза отличалась. Поэтому мы с большим воодушевлением воспринимаем [эксперимент] и уверены, что когда эксперимент покажет правильность этих подходов, возможно, какие-то дополнительные вопросы [появятся], то эта единая системы оплата труда будет проецироваться на всю территорию нашей страны», — сказала сенатор.

Ранее президент Владимир Путин анонсировал введение новой модели оплаты труда медиков.

Она должна предусматривать одинаковые для всех регионов размеры базового оклада и сверх этого прозрачный перечень дополнительных выплат и надбавок.

Кроме того, в Минобрнауки разъяснили изменения в системе оплаты труда учёных.

Читайте нас в Одноклассниках

Ещё материалы: Лилия Гумерова

Просмотров 1751