В программу обучения полицейских добавят беспилотные мишени

МВД разработало новый порядок подготовки кадров для органов внутренних дел

МВД России разработало изменения в порядок подготовки кадров в органах внутренних дел. Документ, размещенный на портале проектов нормативных правовых актов для общественного обсуждения, включает, в частности, упражнения и нормативы по стрельбе по мишеням, имитирующим дроны. О том, как планируется готовить будущих полицейских, — в материале «Парламентской газеты».

Новые мишени

Одним из главных нововведений станет утверждение сразу пяти мишеней: трех фигур беспилотников коптерного типа размерами 30×30 см, 40×40 см и 50×50 см, макета дрона самолетного типа размером 100×50 см и тарелки «Бату» (плоская мишень-тарелочка, применяемая в стендовой стрельбе) диаметром 10,7 см.

На таких мишенях сотрудники МВД будут отрабатывать свои навыки. В целом в самих упражнениях ничего не поменяется, за исключением цели, которую нужно будет поразить. Помимо привычных фигур, представляющих собой силуэты частей человеческого тела (грудная, ростовая, поясная, головная, «преступник с заложником», фигуры в укрытиях/окружении), правоохранители будут иметь дело с макетами беспилотных летательных аппаратов и плоскими тарелками.

При этом фигуры БПЛА будут как неподвижными, так и появляющимися, двигающимися, приближающимися и удаляющимися. Кроме того, полицейские будут отрабатывать стрельбу с переносом огня по фронту (по горизонтали) и в глубину.

Расстояние до цели может составлять от 25 до 200 метров в зависимости от оружия (автомат, пулемет, крупнокалиберный пулемет, карабин). Отработка стрельбы по беспилотникам из пистолета, бесствольного пистолета и снайперской винтовки не предусматривается.

Сотрудников правоохранительных органов также планируют обучать стрельбе по БПЛА навскидку (быстрый выстрел без долгого прицеливания, когда стрелок наводится на цель интуитивно в момент вскидывания оружия к плечу).

Кроме того, в МВД хотят, чтобы у курсантов-очников занятия по стрельбе из пистолета, пистолета-пулемета и автомата начинались уже со второго курса. Сейчас контрольные упражнения выполняют обучающиеся 3—5 курсов.

Вместе с тем для сотрудников, относящихся к базовому и усиленному уровням, хотят ввести занятия по метанию ручных гранат (не реже одного раза в год).

К базовому составу относятся сотрудники, не являющиеся полицейскими, —личный состав внутренней службы, юстиции или иных подразделений, чья деятельность не связана напрямую с функциями полиции (например, тыловые, медицинские, финансовые, кадровые службы), а также постоянный состав образовательных организаций МВД.

К усиленному составу относятся сотрудники полиции общего профиля, а также оперативные сотрудники, участковые, патрульно-постовая служба и другие строевые подразделения.

Не только огневая

В МВД также посчитали необходимым проверять уровень профессиональных знаний, умений и навыков полицейских не только по служебной, огневой и физической подготовке, но и по морально-психологической.

Согласно проекту приказа, ее будут определять по контрольным тестам (не менее двух вариантов тестовых заданий по 20 вопросов), разработанным в соответствии с рекомендуемым перечнем тем и вопросов для формирования такого испытания.

Сотрудник, получивший оценку «неудовлетворительно», должен пройти дополнительную подготовку и повторную проверку не позднее двух месяцев после завершения итогового занятия, инспектирования, контрольной или целевой проверок.

По семейным обстоятельствам

В настоящее время органы, организации и подразделения МВД направляют сотрудников на профессиональную подготовку не позднее трех месяцев со дня их назначения на должность (сотрудников кинологических подразделений — не позднее шести месяцев).

Проектом приказа предусматривается, что в эти сроки не будут включаться нахождение сотрудника в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также непрерывное освобождение сотрудника от исполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью более одного месяца и прикомандирование сотрудника к другому ведомству с оставлением в кадрах МВД.