Минтруд намерен установить в 2023 году новогодние праздники с 31 декабря по 8 января

23.06.2022 11:31

Автор: Наталия Васильева

Источник: Минтруд

Минтруд намерен установить в 2023 году новогодние праздники с 31 декабря по 8 января
  © Минтруд России

Новогодние праздники в 2023 году предлагается установить в течение девяти дней — с 31 декабря по 8 января. Такой проект постановления подготовило Министерство труда, сообщается в Telegram-канале министерства.

Согласно представленному календарю, с учетом того, что в 2022 году 31 декабря выпадает на субботу, этот день так же, как и в прошлом году, предлагается сделать нерабочим. Выходные 1 января (воскресенье) и 8 января (воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, предлагается перенести на 24 февраля и 8 мая соответственно.

В феврале с учетом совпадения выходных и нерабочих праздничных дней проект предусматривает четыре дня отдыха — с 23 по 26 февраля, в марте предлагается сделать выходным 8 марта. Также Минтруд предлагает установить дни отдыха с 29 апреля по 1 мая, с 6 по 9 мая, с 10 по 12 июня и с 4 по 6 ноября.

Читайте также:

• Матвиенко поддержала идею о накоплении выходных для родителей детей-инвалидов • Роструд напомнил россиянам о короткой рабочей неделе

В 2020 году Правительство своим постановлением объявило 31 декабря прошлого года нерабочим днем. Депутаты и сенаторы не раз предлагали установить выходной на последний день в году насовсем. В 2019 году эту идею поддержала председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко. В конце 2020 года президент Владимир Путин призывал сделать 31 декабря выходным днем все российские регионы. Первый заместитель председателя Комитета Госдумы по экономической политике Денис Кравченко в декабре 2021 года заявил, что необходимо сделать 31 декабря выходным на постоянной основе. По его мнению, со временем 31 декабря станет нерабочим днем, но такое решение пока не принято.

Правда за нами