В МФЦ больше не будут требовать трудовую книжку

Для получения государственных и муниципальных услуг гражданам не нужно будет предъявлять трудовую книжку в качестве подтверждения своего стажа. Соответствующий законопроект депутаты Госдумы планируют рассмотреть в первом чтении на заседании в среду, 27 мая.

В декабре 2019 года был принят закон об электронных трудовых книжках. С 1 января 2020 года работодатель формирует сведения о трудовой деятельности работника в электронном виде. И передаёт эти данные в информационную систему Пенсионного фонда России.

Россияне пока вправе выбрать формат своей трудовой книжки: по их письменному заявлению работодатель может продолжить вести бумажный документ или полностью перейти на электронную форму отчётности. Тем же, кто впервые устроится на работу после 1 января 2021 года бумажную трудовую книжку заводить уже не будут, отмечается в пояснительной записке к законопроекту.

Вместе с тем, для получения некоторых государственных и муниципальных услуг, гражданину нужно предъявить в МФЦ или другую организацию документы личного хранения. Все остальные сведения госструктуры должны получать через электронную систему документооборота. К документам, которые гражданин обязан принести лично, относится, в частности, трудовая книжка. Однако, с 1 января 2020 года сведения о трудовой деятельности работника предоставляются работодателями в ПФР в электронном виде.

Поэтому авторы законопроекта предлагают исключить документы о трудовой деятельности и трудовом стаже за периоды с 1 января 2020 года из перечня документов, которые человек должен лично приносить при обращении за оказанием государственных или муниципальных услуг. Необходимые данные о его работе госучреждения будут получать в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в мае.