Увеличивать количество резервистов в России пока не планируют

Пребывающие в мобилизационном резерве россияне ведут привычный гражданский образ жизни, но обязаны по требованию Минобороны являться на военные сборы. Увеличивать число резервистов в ближайшее время не планируют, рассказали «Парламентской газете» в Госдуме, однако на рассмотрении парламента находится законопроект, позволяющий заключать контракты с военным ведомством многодетным отцам. Наша газета узнала, кто и как может стать резервистом и сколько за это платят.

Чем отличается запасник от резервиста

После объявления в сентябре 2022 года частичной мобилизации глава Минобороны Сергей Шойгу сообщил, что мобилизационный ресурс России насчитывает более 25 миллионов человек. Это люди, которые состоят на воинском учете и пребывают в запасе, но никаких связанных со службой обязанностей в обычное время у них нет. В ряды Вооруженных сил их могут призвать при введении военного положения или при объявлении мобилизации.

Мобилизационный людской резерв — это часть граждан, пребывающих в запасе, которые содержится в наиболее боеготовом состоянии. Это гражданские люди, добровольно заключившие договор с Минобороны. По его условиям они в мирное время участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации самостоятельно прибывают в свою воинскую часть. За это они получают ежемесячные дополнительные выплаты. Кстати, всех, кто находится в запасе, тоже могут призвать на сборы, но их продолжительность меньше, чем у резервистов, — не более двух месяцев за год и до двенадцати месяцев за весь период запаса.

«В России существует де-факто два мобилизационных резерва - общий, куда входят все подходящие по возрасту люди, не имеющие ограничений к военной службе, и так называемый боевой армейский резерв численностью порядка двух миллионов человек, который составляют резервисты-контрактники, — объяснил депутат. — Никакого увеличения мобилизационного резерва не планируется, и даже вопрос такой на повестке дня ни в Госдуме, ни в Совете Федерации не стоит. Существующая система прекрасно справляется со своими обязанностями, и менять ее или расширять нет никакой необходимости».

Андрей Картаполов © Игорь Самохвалов/ПГ

Кого не примут в резерв

Находящихся в резерве граждан не стоит путать с профессиональными  контрактниками. Резервисты ведут привычный гражданский образ жизни, получают зарплату по месту работы, а во время прохождения сборов государство компенсирует работодателю средний заработок такого сотрудника.

Тем не менее в ближайшее время число претендентов на попадание в боевой резерв может немного увеличиться, но исключительно на добровольной основе. Госдума 15 декабря 2022 года приняла в первом чтении законопроект, позволяющий заключать контракт многодетным отцам. Авторы инициативы — члены думского Комитета по обороне отметили, что сейчас мужчин, имеющих трех или более детей, не призывают на военные сборы независимо от их желания. Они также не могут заключить контракт о зачислении в резерв. «Как показывает практика, многие и хотели бы это сделать», — следует из пояснительной записки.

Читайте также:

• Деятельность военкоматов и систему выплат участникам СВО намерены перевести в цифровой формат

На что можно рассчитывать

В контракте о пребывании в мобилизационном людском резерве указывают, что гражданин добровольно дает обязательство исполнять в период прохождения сборов обязанности военной службы. В случае их неисполнения резервист несет дисциплинарную, административную, материальную и уголовную ответственность.

Контракт о пребывании в резерве заключается между претендентом и командиром воинской части письменно. Первый контракт о пребывании в резерве действует три года. Новый можно заключать на срок три года, пять лет либо на меньший — до наступления предельного возраста пребывания в резерве.

На страницах ряда военных комиссариатов регионов есть информация о вознаграждении для резервистов. Так, ежемесячные денежные выплаты им до прохождения военных сборов составляют до 6 тысяч рублей для прапорщиков, сержантов и рядовых и до 10 тысяч рублей для офицеров. За непрерывное пребывание в резерве к месячному окладу выплачивают надбавку: 10 процентов — резервистам со стажем от 3 до 5 лет, 20 процентов — если стаж составил от 5 до 10 лет, а если контракт длится больше 20 лет, то надбавка составит половину от оклада.

При заключении нового контракта положена единовременная выплата в размере месячного оклада. Во время сборов резервисты получают больше: рядовые сержанты и прапорщики — до 30 тысяч рублей, офицеры — до 70 тысяч рублей. Средний заработок на работе тоже сохраняют.

Узнать о возможности пополнить мобилизационный резерв желающие могут в военкомате по месту жительства.