Пленарное заседание Государственной Думы

17:21Ответственность туроператоров и турагентов перед туристами хотят разграничить

16:28Какие законы Госдума приняла 28 октября

16:14Госдума приняла в I чтении законопроект о правилах возврата товаров на маркетплейсах

Трудоустройство экс-чиновников предложили сделать более прозрачным

14:18  Автор: Наталия Васильева

Законопроект: № 20957-9

Трудоустройство экс-чиновников предложили сделать более прозрачным
  © Пресс-служба Госдумы

В Госдуму 28 октября внесли законопроект об ужесточении антикоррупционных требований при трудоустройстве бывших чиновников. В нем предлагается обязать работодателя проставлять в трудовую книжку отметку, что последняя занимаемая госслужащим должность входила в перечень, требующий уведомления. Авторами документа стали председатель Комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Василий Пискарев, его первый заместитель Эрнест Валеев и заместитель Анатолий Выборный.

Как пояснил Пискарев в своем канале в «Максе», поправки призваны снизить риски возникновения конфликта интересов и сделать правила трудоустройства экс-чиновников более прозрачными, исключающими возможность использования прежних связей в коррупционных целях.

Сейчас работодатель обязан сообщить на прежнее место службы о приеме на работу бывшего госслужащего, занимавшего ранее определенные должности (например, связанные с осуществлением контроля и надзора, управлением госимуществом и финансами, выдачей разрешений и лицензий и т. д.).

За неисполнение этой обязанности только в 2025 году к административной ответственности привлекли больше 6 тысяч человек, а сумма штрафов достигла почти 215 миллионов рублей, отметил глава комитета. При этом часто нарушения происходят из-за отсутствия в трудовой книжке информации, что занимаемая чиновником должность входила в «особый» перечень.

Кадровая служба и комиссия по урегулированию конфликта интересов в органе, где работал госслужащий, проверяют, входит ли деятельность нового работодателя в сферу госконтроля, надзора или управления, в которой ранее вращался этот сотрудник. 

Запрет на глушители для гражданского и служебного оружия хотят отменить
Запрет на глушители для гражданского и служебного оружия хотят отменить

«Если выявлено, что трудоустройство нарушает антикоррупционное законодательство, новый работодатель обязан расторгнуть трудовой договор с этим сотрудником по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 84 Трудового кодекса РФ)», — пояснил Пискарев.

Законопроектом предлагается обязать работодателя проставлять в трудовой книжке отметку, что последняя занимаемая чиновником должность входила в перечень, требующий уведомления. При этом саму должность указывать не требуется — это важно для безопасности некоторых категорий сотрудников, в том числе оперативных подразделений, подчеркнул депутат.

Таким образом будет сокращена возможность совершения нарушений и повышена эффективность антикоррупционного контроля, заключил он. 

Читайте также:

• Госслужащих освободят от ежегодного декларирования доходов