Тарасенко: расширение перечня оснований для проверок дисциплинирует работодателей

Новое постановление правительства о расширении перечня оснований для внеплановых проверок предприятий на предмет заключения трудовых договоров с работниками позволит дисциплинировать работодателей. Об этом заявил первый заместитель главы Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко, сообщает пресс-служба фракции «Единая Россия».

С 11 мая вступает в силу соответствующее постановление кабмина, согласно которому у Роструда появится больше поводов для проведения внеплановых проверок предприятий на предмет заключения с сотрудниками трудовых договоров. Теперь основанием для проверки может стать публикация в СМИ, а также обращения в инспекции по труду как со стороны граждан, так и со стороны юридических лиц, органов власти, органов местного самоуправления и профсоюзов. 

Тарасенко отметил, что документ расширяет права трудовой инспекции в обеспечении законных прав граждан.

«Это позитивное явление в работе Правительства, поскольку появление публикаций в СМИ, либо обращения профсоюзов дают право на законных основаниях проверяющей инстанции прийти и разобраться с нарушителями закона», — приводит пресс-служба слова депутата.

Также, по его словам, постановление правительства позволит дисциплинировать работодателей.

«Заниматься бизнесом — значит выполнять все свои обязательства как перед государством, так и перед гражданами, поэтому я приветствую такое постановление», — сказал он.

Закон, расширяющий перечень оснований для внеплановой проверки предприятия трудовой инспекцией, вступил в силу 11 января. Согласно изменениям в Трудовом кодексе, внеплановым проверкам будут подвергаться работодатели, которые отказываются от заключения трудовых договоров с работниками.