Список оснований для увольнения иностранного работника расширят

Перечень оснований для прекращения трудового договора с иностранным работником расширят. Такой закон Госдума приняла во втором и третьем чтениях на пленарном заседании 11 ноября.

Основания дополнят случаями, когда работодатель обязан сократить численность сотрудников-иностранцев во исполнение нормативных правовых актов региона, принятых в соответствии с федеральным законодательством.

Военные пенсии хотят увеличить в 2026 году

Сейчас причиной для увольнения иностранца или человека без гражданства может быть необходимость приведения численности работников в соответствие с ограничениями, установленными федеральными законами, указами президента или постановлениями Правительства. При этом региональные ограничения ранее не были включены в этот список.

Ситуация создавала правовую неопределенность для работодателей, поскольку нарушение региональных ограничений приводило к административной ответственности. При этом отсутствие соответствующего основания в Трудовом кодексе не исключало риска признания увольнений незаконными. Документ устраняет данный пробел в правовом регулировании.

Читайте также:

• Неблагонадежных мигрантов нужно отсекать на границе • Запрет на работу курьерами для мигрантов может распространиться на другие регионы