Все о пенсиях в России

13.06.2024Депутаты СРЗП предложили снизить возраст для досрочного выхода на пенсию

11.06.2024Володин предложил назвать «законом Путина» решение об индексации пенсий

11.06.2024Депутат Жуков объяснил, почему пенсии работающих пенсионеров можно снова индексировать

Сенатор Скаковская рассказала, что изменилось в правилах целевого набора в вузы

20.05.2024 16:21

Автор: Екатерина Логачева

Сенатор Скаковская рассказала, что изменилось в правилах целевого набора в вузы
Людмила Скаковская. © Пресс-служба Совета Федерации

Выпускникам в этом году будет несколько проще поступить в вузы благодаря обновленным правилам целевого набора. Что именно изменилось в правилах, 20 мая рассказала в эфире «Вместе-РФ» зампред Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Людмила Скаковская.

Теперь абитуриентам будет проще найти работодателя, заключить с ним договор и поступить в вуз по отдельному конкурсу. В итоге будущий студент, помимо образования, получит еще и гарантию трудоустройства.

По словам Скаковской, раньше абитуриенту приходилось самому искать организацию, где он хотел бы работать в будущем, оговаривать с ней все условия. Сейчас ему достаточно зайти на портал «Работа в России», найти раздел «Целевой договор» и увидеть список работодателей, востребованные специальности и требования, которые организации предъявляют к будущим специалистам.

«Я не сомневаюсь в том, что работодателям это предложение очень интересно, потому что теперь не нужно бегать по вузам и колледжам — можно разместить информацию на едином портале и получить специалиста», — сказала сенатор.

Еще одно нововведение — ограничение срока отработки целевиков. Раньше был установлен только нижний порог: выпускник вуза должен был отработать на предприятии минимум три года. Сейчас этот срок решили ограничить и сверху — пятью годами. По мнению Скаковской, это позволит молодому специалисту «достичь большего профессионального мастерства», потому что за 3—5 лет можно значительно повысить квалификацию и двинуться дальше. Например, в другую организацию, потому что «это же не каторга какая-то», отметила сенатор.

Возможность размещать заявки на платформе «Работа в России» заказчики получили 1 мая. Сделать это они должны не позднее 10 июня года, в котором производится набор. Ранее «Парламентская газета» рассказывала, как найти лучшие предложения от работодателей в рамках целевого набора.

Читайте также:

• Володин поинтересовался, почему не выбирают квоты на целевое обучение педагогов • Модернизацию службы занятости завершат в 2028 году • Сенатор Алтабаева заявила о необходимости улучшить условия труда для целевиков