Работникам ликвидируемых предприятий предоставят дополнительные гарантии
Тема: Пленарное заседание Госдумы 7 июля 2020 года
Госдума 7 июля приняла в третьем чтении два закона, повышающие защиту прав увольняемых работников. Согласно документам, уволенные в связи с ликвидацией предприятий граждане смогут получить все причитающиеся им по закону выплаты в полном объёме.
Во втором чтении законопроекты были приняты 23 июня.
Первый документ подготовило Министерство труда и соцзащиты во исполнение решения Конституционного суда, направленного на защиту прав наёмных работников, напомнил зампредседателя Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко.
Суд признал неконституционным отсутствие в законе механизма, обеспечивающего «на равных» предоставление всем уволенным в связи с ликвидацией предприятий выплат среднего заработка в течение двух месяцев. Речь идёт о ситуациях, когда кто-то из работников увольняется по ликвидации предприятия под финал его деятельности.
Сотрудник успевает получить положенное пособие за первый месяц. Когда он намеревается обратиться к бывшему работодателю за следующей выплатой, за это время фирму успевают исключить из ЕГРЮЛ — требовать выплаты становится не с кого. Конституционный суд решил исправить существующую незаконную практику.
Законопроектом предлагается при увольнении работников в связи с ликвидацией организации выплачивать в день увольнения выплату в размере двукратного среднего месячного заработка, а в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях — в размере трёхкратного среднего заработка.
При этом устанавливается, что выплаты, положенные работникам при ликвидации организации, производятся до её завершения в соответствии с гражданским законодательством. Введён 15-дневный срок обращения работника за получением среднего месячного заработка, если он не смог трудоустроиться.
Второй законопроект предусматривает, что в заявлении в регистрирующий орган для регистрации ликвидации юрлица ликвидатор, ликвидационная комиссия или собственник подтверждает, что произведены все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством для увольняемых работников в связи с ликвидацией организации.
1557
