Все о пенсиях в России

вчераПорядок назначения пенсий изменится для некоторых россиян

вчераМинтруд уточнил, какие документы нужны для назначения повышенной пенсии

два дня назадПенсионные баллы предложили разрешить направлять родителям

Работающим мамам хотят сохранить право на пособие

23.03.2022 00:52

Автор: Анна Шушкина

Законопроект: № 42001-8

Работающим мамам хотят сохранить право на пособие
  © Владимир Афанасьев/ПГ

Продолжительность неполного рабочего времени, при котором сохраняется ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, хотят установить на уровне не более 50% от общего рабочего дня. Предполагающий это законопроект группы сенаторов планируется рассмотреть на заседании Комитета Госдумы по труду социальной политике и делам ветеранов 23 марта.

Как ранее поясняла один из авторов документа, сенатор Инна Святенко, существует правовая неопределенность в отношении продолжительности неполного рабочего дня, при которой у работающего родителя сохраняется право на получение пособия по уходу за ребенком.

«Отсутствие законодательной нормы приводит к разной правоприменительной практике, а также ограничениям для получателей пособий и штрафным санкциям к работодателям, у которых сотрудникам уже установлен такой режим неполного дня», - отметила Святенко.

В связи с этим предлагается дополнить Трудовой кодекс нормой о том, что продолжительность неполного рабочего времени для сохранения права на получение пособия устанавливается федеральными законами.

Получить пособие на ребенка сможет больше россиян

В «одном пакете» с этим документом сенаторы подготовили законопроект, устанавливающий, что продолжительность неполного рабочего времени, при которой сохраняется право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не должна превышать 50% от нормальной продолжительности рабочего времени. Изменения вносятся в закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в мае.