При аттестации госслужащих будут учитывать их активность и результативность

При аттестации госслужащих будут учитывать их участие в решении вопросов, сложность служебной деятельности, ее эффективность и результативность. Постановление кабмина, устанавливающее единую методику аттестации госслужащих, вступает в силу 19 сентября.

Согласно документу, очередная аттестация проводится раз в 3 года, внеочередная — по соглашению сторон либо в случаях сокращения штата, изменения условий оплаты труда.

При аттестации оцениваются такие показатели, как участие в решении вопросов (документов), сложность служебной деятельности, ее эффективность и результативность, соответствие квалификационным требованиям, отсутствие фактов несоблюдения служебной дисциплины и ограничений.

По результатам аттестационная комиссия принимает относительно служащего одно из следующих решений:

- соответствует замещаемой должности;

- соответствует должности и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакансии в порядке должностного роста;

- соответствует должности при условии дополнительного образования;

- не соответствует должности.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в апреле.