Порядок рассмотрения служебных споров на госслужбе предложили усовершенствовать

Порядок рассмотрения служебных споров на госслужбе предложили усовершенствовать

фото: mos.ru

Правительство внесло в Госдуму законопроект, направленный на усовершенствование рассмотрения индивидуальных служебных споров на государственной гражданской службе, в частности, на предотвращение конфликта интересов. Документ есть в распоряжении «Парламентской газеты».

Поправки планируются в закон о государственной гражданской службе. Предлагается изменить порядок формирования комиссии по индивидуальным служебным спорам, разрешив включать в ее состав избираемых на собрании представителей гражданских служащих. В настоящее время в комиссию от гражданских служащих могут входить только представители выборного профсоюзного органа, который в некоторых госорганах отсутствует.

Кроме того, для предотвращения конфликта интересов в ходе рассмотрения комиссией служебного спора предлагается уточнить, что при возникновении или возможности возникновения конфликта интересов члены комиссии, у которых есть прямая или косвенная личная заинтересованность в решении, обязаны предупредить об этом.

Помимо этого, член комиссии, находящийся в непосредственной подчиненности или подконтрольности у гражданского служащего, в отношении которого рассматривается спор, не должен участвовать в заседании комиссии. То же касается случаев, когда член комиссии состоит с этим госслужащим в близком родстве или свойстве.

Проектом вводится возможность для гражданского служащего, а также поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, перенести рассмотрение служебного спора в суд, если он не был рассмотрен комиссией за 10 дней.

Предусмотрено, что непосредственно в судах должны рассматриваться служебные споры о неправомерных действиях (бездействии) представителя нанимателя или уполномоченных им лиц при обработке и защите персональных данных гражданского служащего.

Предлагаемые меры создадут условия для всестороннего рассмотрения служебных споров по существу по месту их возникновения, а также будут способствовать реализации дополнительных механизмов защищенности гражданских служащих, говорится в пояснительной записке к проекту.

Индивидуальный служебный спор — это разногласия между представителем нанимателя и гражданским служащим по вопросам применения законов, нормативных актов, служебного контракта, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных служебных споров.

Ранее кабмин расширил перечень родственников, данные о которых нужно предоставлять при поступлении на государственную или муниципальную службу. Теперь кандидату нужно рассказывать о супругах его братьев и сестер, а также о братьях и сестрах его мужа или жены.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в апреле.

Просмотров 1903

28.02.2020 10:19