Мобилизованные получили преимущество при заключении нового трудового договора

В России уточнили права добровольцев и мобилизованных на продление прежнего трудового договора. Соответствующий закон подписал российский президент Владимир Путин, документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.

Согласно новому закону, если трудовой договор с добровольцем или мобилизованным будет расторгнут из-за истечения срока его действия во время прохождения военной службы, то в течение трех месяцев после его окончания у них сохранится преимущественное право поступления на работу по  ранее занимаемой должности в той же организации.

Мобилизованным хотят разрешить вернуться на гражданские должности не ниже занимаемых

Помимо этого, документ подразумевает, что доставка лиц, которые работают вахтовым методом, от местонахождения работодателя или пункта сбора до места работы и обратно оплачивает работодатель. Помимо этого, возможна компенсация стоимости проезда работника от места жительства до пункта сбора.

Как ранее сообщала «Парламентская газета», министр труда и соцзащиты Антон Котяков заявил, что в Минтруде ввели дополнительную отчетность для работодателей, которые обязаны соблюдать трудовые гарантии мобилизованных сотрудников.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в октябре.