Минздрав утвердил положение о наставничестве в здравоохранении
Минздрав России утвердил положение о наставничестве в сфере здравоохранения. Документ, с которым ознакомилось РИА Новости, будет действовать до 1 марта 2032 года.
Согласно документу, наставниками могут быть сотрудники или руководители медицинских организаций с профильным образованием и стажем работы не менее пяти лет. Они назначаются на эту роль с письменного согласия. Организация может предусмотреть выплаты за наставничество в локальных актах. Также допускается наставничество в дистанционном формате.
Органам исполнительной власти субъектов РФ в сфере здравоохранения рекомендовано создать контактные центры для вопросов наставничества и публиковать на сайтах списки медорганизаций, где оно проводится.
Штраф за отказ от наставничества не предусмотрен. Специалисты могут работать по своей специальности после первичной или первичной специализированной аккредитации. Однако прохождение наставничества обязательно для допуска к периодической аккредитации.
Совмещение работы с наставником и работа в другом медучреждении не запрещается. После окончания медколледжа допускается сразу поступать в университет, а наставничество проходить после его завершения.
В пресс-службе Минздрава рассказали, что работа с наставником включает трудоустройство в медицинское учреждение на должность, соответствующую квалификации. Например, после специалитета можно стать участковым педиатром или терапевтом, а после ординатуры — специалистом узкого профиля. Трудовой договор заключается на стандартных условиях, а размер зарплаты определяется штатным расписанием.
Читайте также:
