Минтруд планирует законодательно закрепить корпоративные программы укрепления здоровья

Корпоративные программы по укреплению здоровья нуждаются в законодательном закреплении, это поможет снизить риски профзаболеваемости на производстве и увеличить продолжительность жизни, заявил глава Минтруда Максим Топилин. Об этом сообщает ТАСС.

«Мы начали с того, что в нацпроекте «Демография» заложены такие лучшие практики (корпоративных программ — ред.), но я убежден в том, что в течение этого и следующего года мы придем к тому, что эти практики должны будут каким-то образом зафиксированы в законодательстве», — сказал он.

По словам министра, под программы может быть подведена определенная тарифная политика в рамках страхования от несчастных случаев, страхования по временной нетрудоспособности, возможно, в рамках медицинского страхования.

Топилин подчеркнул, что корпоративные программы там, где они внедряются, достигают результата.

«То, что работодатели это делают, — это экономия не только на тарифе, но и экономия на дополнительной рабочей силе. Если у вас люди больше болеют, вы должны содержать больший штат», — заявил министр.