Механизм квотирования рабочих мест для инвалидов планируют усовершенствовать
Министерство труда и социальной защиты разрабатывает законопроект, который предусматривает создание специальных фондов для организации рабочих мест для инвалидов за счёт предприятий и компаний, которые не могут их принять на работу, заявил замглавы ведомства Григорий Лекарев на заседании Совета по делам инвалидов в Совете Федерации.
По его словам, подготовка законопроекта обусловлена тем, что многие работодатели по тем или иным причинам отказываются трудоустраивать работников с инвалидностью. Если новый механизм примут, то работодатель сможет выбрать удобный для него способ квотирования рабочих мест для инвалидов.
«Первый — это тот, который действует сейчас, согласно которому работодатель должен предоставить такие рабочие места согласно квоте», — напомнил замминистра труда и соцзащиты.
Второй способ предполагает перечисление средств работодателем (взнос) в специальный региональный фонд. «Его надо расходовать на организацию создания и поддержания рабочих мест у других работодателей», — уточнил Лекарев. Другими словами, квоты перераспределяются между работодателями.
В Совете Федерации идею усовершенствовать механизм квотирования поддерживают. «Это хорошая инициатива», — считает глава Комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский.
По мнению сенатора, средства из регионального фонда следует в первую очередь, направлять для создания рабочих мест для граждан с первой группой инвалидности.
