Мамам скоро добавят денег

8 июня Госдума приняла в первом чтении пакет законопроектов, предусматривающий создание с 1 января 2023 года единого фонда пенсионного и социального страхования. Такое объединение позволит увеличить предельную базу исчисления тарифа взносов по социальному страхованию, что, в свою очередь, повысит максимальную сумму ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Сегодня этот показатель составляет 37,9 тысячи рублей, но через пару лет мамы смогут получить уже 57,4 тысячи рублей. К 2025 году должна подрасти и максимальная сумма пособия по беременности и родам за 140 дней декретного отпуска — с 435 тысяч до 660 тысяч рублей. При этом ставшие лишними помещения ПФР могут со временем передать медикам, а часть персонала, высвободившегося в результате слияния фондов, интегрировать в систему долговременного ухода за пожилыми людьми. Об этом на пленарном заседании Совета Федерации в среду  рассказала зампредседателя Правительства Татьяна Голикова.

Дворцы ПФР — под стационары

Слияние ПФР и Фонда соцстраха поможет сэкономить на штатах и офисах дублирующих сегодня друг друга структур. А в освободившихся зданиях можно будет разместить стационары или бюро медико-социальной экспертизы, пообещала Татьяна Голикова. Но случится это только после проведения тщательной ревизии всего имущественного комплекса создаваемого единого фонда, который должен заработать с 1 января 2023 года.

«Если имущественный комплекс будет признан излишним, его передадут регионам под необходимые нужны», — уточнила вице-премьер.

При этом она отметила, что персонал фондов будет работать в течение еще двух лет, после чего сотрудникам, которые попадают под сокращение, могут быть предложены другие должности. В частности, они могут гармонично влиться в запланированную к созданию в стране систему долговременного ухода за пожилыми людьми.

«Также предлагается установить единый тариф на социальные взносы, «расщеплять» который будет федеральное казначейство», — сообщила Голикова. Ожидается, что сэкономленные в результате реорганизации фондов средства позволят поднять выплаты по больничным, а также по беременности и родам в полтора раза к 2025 году.

При этом вице-премьер обратила внимание, что для граждан, получающих пенсии и социальные выплаты, принципиально ничего не изменится — процесс назначения и выдачи таких средств для них останется прежним.

Татьяна Голикова также предложила создать наблюдательный совет для контроля за реорганизацией фондов. В него хотят включить депутатов и сенаторов.

Татьяна Голикова. © пресс-служба Совета Федерации

Напомним, что при обсуждении пакета законов о создании единого фонда пенсионного и социального страхования председатель Государственной Думы Вячеслав Володин подчеркнул:  слияние структур упростит получение россиянами соцвыплат — они будут назначаться автоматически либо по одному заявлению.

При этом спикер обратил внимание, что перевод услуг в электронный вид не повлияет на их доступность для пожилых людей и инвалидов: россияне, как и прежде, смогут обращаться лично в клиентские службы и МФЦ и получить все услуги по принципу «одного окна».

Единый и выгодный тариф

Объединение двух структур, уверены в кабмине, позволит в том числе централизовать установление пенсий и других соцвыплат, организовав единые офисы клиентского обслуживания на базе существующей территориальной сети ПФР и ФСС.

В Правительстве предлагают установить с 2023 года единый тариф страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование. После его введения база для исчисления страховых взносов будет приведена к базе по пенсионным взносам и составит 30 процентов, свыше этой суммы — 15,1 процента. Сейчас с доходов сверх предельной базы платится: 10 процентов в ПФР и 5,1 процента в ФОМС. При этом предельная база для уплаты взносов в ПФР в 2022 году составляет 1,565 миллиона рублей в год, а в ФСС — 1,032 миллиона рублей.

Читайте также:

• Нилов предложил упразднить Фонд обязательного медстрахования

Законопроект также распределяет все льготные категории плательщиков страховых взносов по трем разным группам. Первая — это субъекты МСП и участники проекта «Сколково», бессрочный тариф страховых взносов для них установлен на уровне 15 процентов (с выплат, превышающих МРОТ). Вторая группа — резиденты ТОСЭР, свободного порта Владивосток, ОЭЗ в Калининграде, компании на Курилах, ИТ-организации (7,6 процента). Третья группа — организации, производящие выплаты и иные вознаграждения членам экипажей судов, — для них страховой тариф обнулен до 2027 года.

Для ИП сохраняется установленный ранее размер фиксированных взносов на уровне 45 842 рублей, если величина дохода плательщика за расчетный период не превышает 300 тысяч рублей. Если же предприниматель заработает больше, дополнительно к этой сумме предусматривается уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 1 процента суммы дохода. При этом величина взносов не может превышать 257 061 рубля в год.

Сегодня страховые взносы в ПФР и ФОМС поступают за всех работающих по трудовым договорам и договорам гражданско-правового характера. Однако в ФСС взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством поступают только за граждан, занятых по трудовым договорам. Установление единого тарифа страховых взносов позволит выплачивать пособия по временной нетрудоспособности и россиянам, выполняющим работы или оказывающим услуги по гражданско-правовым договорам.

Кроме того, в результате слияния фондов должно сократиться количество показателей в отчетности по страховым взносам и количество платежных документов, что будет способствовать минимизации административной нагрузки на бизнес.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в апреле.