Все о пенсиях в России

вчераПенсионеров по старости предложили переименовать в пенсионеров по возрасту

два дня назадДепутат Макаров объяснил, что нужно сделать для индексации пенсий работающим пенсионерам

два дня назадДепутат Глазкова предложила учитывать период обучения при начислении пенсии

Мамам дошкольников предлагают дать дополнительные выходные

Работающие женщины смогут отвести малышей к врачу на диспансеризацию

03.06.2024 00:00

Автор: Елена Балабаева

Мамам дошкольников предлагают дать дополнительные выходные
  © Игорь Самохвалов/ПГ

Трудовой кодекс дает право россиянам взять оплачиваемый выходной, чтобы пройти диспансеризацию. Но регулярный профилактический осмотр врачей необходим не только взрослым, но и детям. Родителям приходится отпрашиваться с работы, чтобы отвести малышей к узким специалистам, хирургам и неврологам. Депутаты фракции ЛДПР разработали законопроект, устраняющий эту несправедливость. Женщинам с ребенком до семи лет предлагают давать дополнительный оплачиваемый выходной один раз в два месяца. Документ есть в распоряжении «Парламентской газеты».

Выбрать время на здоровье

Россиян, проходящих диспансеризацию, освобождают в этот день от работы и сохраняют при этом средний заработок. Например, сотрудники, которым еще не исполнилось 40 лет, могут взять такой выходной один раз в три года, люди от 40 лет и до предпенсионного возраста — ежегодно. Пенсионерам и предпенсионерам положены два выходных в год.

Диспансеризация и профосмотры необходимы и детям, их право на такую медпомощь предусмотрено законом. Особое внимание уделяют дошкольникам. В первые шесть лет жизни ребенок должен неоднократно побывать у педиатра, невролога, хирурга, стоматолога, ортопеда, офтальмолога, оториноларинголога и так далее, сдать необходимые анализы и пройти обследования. После осмотров врач определяет группу здоровья ребенка и группу для занятий физкультурой. Копия карты осмотра нужна и при поступлении в школу. Конечно, малыши приходят в поликлиники вместе с родителями, причем чаще всего — с мамами, которые следят, чтобы визит прошел безопасно и комфортно в непривычной для маленького ребенка обстановке.

Но сейчас в Трудовом кодексе нет норм, позволяющих работающей женщине взять один-два будних дня и сводить ребенка на диспансеризацию. А в выходные работают далеко не все нужные специалисты. Депутаты фракции ЛДПР разработали законопроект, защищающий права мам и детей в сфере охраны здоровья. Документ отправлен на заключение в Правительство.

Главу 41 Трудового кодекса предлагают дополнить новой статьей. Женщине с ребенком до семи лет по ее письменному заявлению предоставят дополнительный оплачиваемый выходной один раз в два месяца. График выходных работник согласует с работодателем, а порядок предоставления установит Правительство. Новые нормы планируют установить с 1 января 2025 года.

До определенного возраста детям необходимо проходить диспансеризацию с родителями, сказал «Парламентской газете» инициатор законопроекта, глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Поэтому у работающих мам должна быть возможность взять дни, чтобы отвести ребенка к врачам. В здравоохранении нужно стремиться к тому, чтобы своевременно выявлять болезни и минимизировать риски с самого раннего возраста, а не бороться с последствиями уже возникшего заболевания. Об этом говорят и врачи, и люди, отвечающие за развитие системы здравоохранения в России, напомнил Нилов. Именно на это направлен законопроект, дающий возможность своевременно отвести ребенка на диспансеризацию и вовремя выявить или предотвратить болезнь.

С 2026 года в России введут «семейную налоговую выплату»

Родителям и донорам

Сейчас дополнительные дни отдыха могут взять родители, опекуны или попечители ребенка-инвалида. Они имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Их можно отгулять самому или разделить с супругом. С 1 сентября 2023 года появилась возможность копить выходные и собрать их в дополнительный отпуск. Эта льгота доступна только тем, кто оформил трудовой договор. 

За свой счет один день отдыха в месяц могут взять родители или опекуны, работающие на Крайнем Севере и имеющие детей до 16 лет. Такое же право есть у женщин, трудящихся в сельской местности.

Дополнительные выходные можно получить и за сверхурочную работу, кроме того, отгул положен за труд в выходные или нерабочие праздничные дни, правда, неоплачиваемый. Но вместо него можно выбрать оплату труда в праздничные дни по удвоенной ставке.

Кроме того, подобные льготы предусмотрены для доноров. В день сдачи крови и в день медосмотра на работу можно не ходить. А после каждого дня сдачи крови работнику предоставляют дополнительный день отдыха.

Читайте также:

• Официант, курьер, дизайнер: кем можно подработать летом студентам и подросткам