Долги по зарплате можно будет вернуть без обращения в суд
Тема: Пленарное заседание Совета Федерации 25 ноября
В России будет создан механизм внесудебного взыскания задолженности по зарплате с должников-работодателей. Соответствующий закон сенаторы одобрили на пленарном заседании 25 ноября.
Правительственный пакет законов вносит изменения в Трудовой кодекс и Закон «Об исполнительном производстве». Таким образом, создаётся механизм упрощённого взыскания денег со счетов должника-работодателя в пользу его работников по исполнительному листу.
После вступления закона в силу госинспекторы труда смогут принимать решения о принудительном взыскании с работодателя начисленных, но фактически не выплаченных работнику заработной платы или других выплат в рамках трудовых отношений. Эти решения получат статус исполнительных документов для судебных приставов.
По действующему законодательству работники в такой ситуации могут обратиться в суд, но по опыту это требует времени, а главное — денег на оплату услуг юристов. К тому же судебные споры могут затянуться, особенно если у работодателя собственная сильная юридическая служба.
После принятия поправок в Трудовой кодекс, у работника появится выбор, куда обратиться за взысканием возникшей задолженности со своего работодателя во внесудебном порядке — в суд или в трудовую инспекцию. Неисполнение предписания трудового инспектора о выплате положенных работнику денег позволит трудовой инспекции подготовить исполнительный документ о принудительном взыскании долга по зарплате.
Как предполагают в Правительстве и в обеих палатах парламента, большая часть компаний уже на этой стадии предпочтёт расплатиться с работниками и выполнить предписание трудовой инспекции.
Также читайте о том, какие законы вступают в силу в марте.