Все о пенсиях в России

вчераПенсии россиян намерены лучше защитить от обесценивания денег

вчераСоцподдержку работников прокуратуры могут расширить

вчераВ России намерены утвердить правила индексации просроченных пенсий

Для получения госуслуг гражданам не нужно будет предъявлять трудовую книжку

Тема: Пленарное заседание Госдумы 21 июля 2020 года

21.07.2020 14:39

Автор: Светлана Заверняева

Для получения госуслуг гражданам не нужно будет предъявлять трудовую книжку
Фото: Тимур Ханов / ПГ

Из законодательства исключат норму, которая обязывает граждан предоставлять свою трудовую книжку в бумажном виде для получения госуслуг. Такой законопроект Госдума приняла во втором чтении 21 июля.

Сегодня для получения некоторых государственных и муниципальных услуг в МФЦ или других организациях от граждан требуют предъявить документы личного хранения. Все остальные сведения госструктуры должны получать через электронную систему документооборота. Трудовая книжка относится к документам, которые нужно предъявлять лично.

Срок уведомления работников о переходе на цифровые трудовые книжки могут продлить
Срок уведомления работников о переходе на цифровые трудовые книжки могут продлить

Правительственные поправки отменяют это требование. Изменения вносятся в 23 закона, в которых есть указания на трудовые книжки, а  также в  Федеральный закон «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Необходимость внесения законопроекта, как поясняют в кабмине, возникла в связи с принятым в декабре 2019 года законом, согласно которому работодатели обязаны заводить электронные трудовые книжки на своих работников с 1 января 2020 года.

Предложенными поправками исключается необходимость для граждан предоставлять трудовую книжку в бумажном варианте при обращении в учреждения за оказанием государственных и муниципальных услуг.

С 1 января 2020 года сведения о трудовой деятельности работника должны передаваться работодателем в Пенсионный фонд России в электронном виде. До конца 2020 года в течение переходного периода граждане вправе выбрать формат ведения своей трудовой книжки: по письменному заявлению работника работодатель может продолжить вести бумажный документ или полностью перейти на электронную форму отчётности. А с 1 января 2021 года на лиц, впервые поступающих на работу, бумажную трудовую книжку заводить уже не будут — все сведения о трудовой деятельности будут формироваться в электронном виде.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в октябре.