Минтруд РФ подготовил законопроект, направленный на повышение мобильности трудовых ресурсов
Члены Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 24 марта обсудили поправки в закон о занятости населения в части совершенствования механизма мобильности трудовых ресурсов, сообщает сайт Минтруда РФ.
«Законопроект подготовлен Минтрудом России с целью увеличения эффективности реализации региональных программ повышения трудовой мобильности. В проекте документа учтены предложения субъектов Российской Федерации, основанные на правоприменительной практике», — говорится в сообщении.
Как отметил директор Департамента занятости населения Минтруда Михаил Кирсанов, в действующем законодательстве установлен недостаточно гибкий механизм привлечения работников в рамках региональных программ, поэтому проектом федерального закона предлагается внести некоторые изменения.
«В настоящее время существует сложный механизм привлечения работодателей, предусматривающий многократное подтверждение различными документами право на участие в региональной программе», — приводятся на сайте слова Кирсанова.
Как отмечается, для оптимизации региональной программы предлагается предоставить право субъектам РФ вносить изменения в региональную программу в части корректировки перечня работодателей, включенных в региональную программу, в пределах ранее согласованной численности привлекаемых работников.
«Кроме того, на федеральном уровне мы будем согласовывать не утвержденную региональную программу, как сейчас, а только проект программы, чтобы сделать этот механизм более гибким», — сказал Кирсанов.
Директор департамента также рассказал, что в случае принятия законопроекта работодатели получат право сотрудничать с частными агентствами занятости в части подбора работников. Предлагаемый механизм позволит стимулировать работодателей на создание привлекательных условий для работников из других регионов для повышения их мотивации к переезду.
