Все хорошо в меру, кроме зарплаты

Россияне, возможно, будут получать заработную плату четыре раза в месяц. С такой инициативой выступили депутаты от ЛДПР Ярослав Нилов и Елена Афанасьева. Действующий Трудовой кодекс в настоящее время обязует работодателей выплачивать работникам зарплату 2 раза в месяц. Авторы законопроекта уверены, что повышением периодичности выплат заработной платы удастся побороть задержки в отплате труда.

Авторы документа заверяют, что он разработан с учетом мнения профсоюзных организаций. На взгляд профсоюзов, задержка выплаты зарплаты — «острейшая проблема отечественных трудовых отношений», ставшая в России «сложившейся негативной практикой». Напомним, что по данным Росстата, за 2011 год суммарная задолженность организаций (за исключением субъектов малого предпринимательства) по заработной плате достигла почти двух с половиной миллиардов рублей.

«Таким образом, и с практической точки зрения, уменьшение сроков между выплатами вознаграждения за труд, и с теоретической точки, сокращение разрыва между результатами труда и непосредственной оплатой за выполненную работу является справедливым и будет устанавливать повышенные гарантии для работников», — заявляют депутаты.

Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Валерий Трапезников, отрицательно отнесся к данной инициативе, по мнению депутата необходимости в таких поправках к Трудовому кодексу нет. «Большинство россиян получают не такие большие суммы, чтобы делить их на четыре части, к тому же в коллективных договорах уже есть подобная возможность договориться с работодателем о сроках выдачи заработной платы», — пояснил свою позицию парламентарий.

Законопроект планируется рассмотреть в Госдуме в первые после праздничные дни января.