Министерство труда предлагает существенно повысить штрафы за несоблюдение безопасности

Министерство труда РФ в рамках перехода от аттестации рабочих мест к специальной оценке условий труда предлагает повысить штрафы для работодателей, которые нарушают права сотрудников на безопасный труд, и ввести за гибель двух и более работников уголовную ответственность вплоть до пяти лет лишения свободы.

По словам, первого замминистра труда и соцзащиты РФ Сергея Вельмяйкина, ведомство предлагает существенно повысить штрафы за непроведение спецоценки, отсутствие медосмотров, допуск к работе без обучения охране труда и невыдачу средств индивидуальной защиты (СИЗ) и так далее. Штраф для должностных лиц предусмотрен в размере 40 тысяч, либо запрет на осуществление профессиональной деятельности, за повторные нарушения — до 200 тысяч. Также предлагается ввести уголовную ответственность до пяти лет лишения свободы за нарушение требований охраны труда, которое повлекло по неосторожности гибель двух и более лиц.

Кроме того, представитель министерства рассказал журналистам, что россияне, чье рабочее место по результатам специальной оценки труда будет признано вредным или опасным, смогут рассчитывать на ряд льгот — дополнительный отпуск и сокращенную рабочую неделю. «Право на удлиненный отпуск и на сокращенную рабочую неделю у нас получат все, чьи места будут признаваться вредными (в ходе спецоценки)», — сказал Сергей Вельмяйкин. Он отметил, что Минтруд прописал в законе о спецоценке тот минимум гарантий, которые предоставляются за работу во вредных и опасных условиях труда. «Так, мы предлагаем повышение тарифной ставки минимум на 4% за занятость во вредных условиях, дополнительный отпуск — минимум семь дней, сокращенную рабочую неделю — 36 часов вместо стандартных 40 часов. Это минимальные гарантии для вредных и опасных производств. Все то, что свыше, может быть установлено отраслевыми соглашениями между работодателем и профсоюзами с учетом спецоценки условий труда», — сообщил Сергей Вельмяйкин

Сегодня в России существуют профессии и специальности, которые дают право работнику на досрочную пенсию, а также ряд компенсаций по продолжительности рабочего дня и отпуска. В так называемый список номер 1 включены работники, занятые на подземных работах и на производстве с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда; в список номер 2 — с вредными и тяжелыми условиями труда.

Источник: РИА Новости