Топ-менеджерам хотят добавить требований
Центральный банк России предлагает изменить требования к квалификации руководителей профучастников рынка ценных бумаг. Об этом сообщает газета «Коммерсант».
«ЦБ разработал законопроект о новом порядке оценки квалификации руководящего состава профучастников рынка ценных бумаг, спецдепозитариев и управляющих компаний, НПФ, бирж и инвестиционных советников», — говорится в сообщении.
Как уточняется, он коснётся главы организации, его замов, членов коллегиального исполнительного органа, руководителей филиалов и контролёра. Документ разработан вместо действующего приказа Федеральной службы по финансовым рынкам от 2010 года.
Сейчас у топ-менеджеров должны быть высшее образование, опыт работы и аттестат специалиста финансового рынка. Последнее требование отменено с середины прошлого года, когда в силу вступил закон о независимой оценке квалификации. Банк России предлагает требовать от топ-менеджеров опыт работы, свидетельство о независимой оценке квалификации или международный сертификат. При этом опыт работы должен быть на год больше, чем нужен сейчас.
В Центробанке отметили, что законопроект направлен приведение отдельных законов в соответствие с требованиями закона о независимой оценке квалификации, а именно работников и лиц, которые хотят работать в финансовых организациях.
Как пишет издание, Национальная ассоциация участников фондового рынка уже направила в Госдуму предложения по смягчению нового законопроекта. Президент ассоциации Алексей Тимофеев указал, что законопроект «оговаривает требование о наличии свидетельств независимой оценки квалификации с меньшим опытом как альтернативу большему опыту работы».
«Мы считаем, что при наличии знаний можно отказаться от требований к опыту», — заявил он.
Тимофеев также добавил, что на финрынке может быть другой вариант независимой оценки квалификация, при этом она будет отражать потребности рынка в квалификации сотрудников.
1260
