СМИ: в законе об удаленной работе могут учесть северные надбавки

СМИ: в законе об удаленной работе могут учесть северные надбавки

Фото: pixabay.com

Выплаты северных надбавок, которые составляют от 15 до 100 процентов от зарплаты, могут распространить на работающих удаленно россиян. Этот вопрос обсуждается рабочей группой по разработке проекта закона о дистанционной занятости ко второму чтению в Госдуме. Об этом в понедельник сообщает газета «Известия».

Парламентариям предстоит решить, как будут оформлять доплаты: по месту работы удаленного сотрудника или по месту нахождения компании.

Сейчас надбавки положены работнику расположенного в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях предприятия даже в том случае, если сам он находится со всем в другом месте.

В Минтруде пояснили, что внесение тех или иных изменений в законопроект будет решаться в ходе дискуссии на площадке Государственной Думы.

16 июня в Госдуму внесли законопроект о регулировании дистанционной и временной удалённой работы. Документ дополняет и детализирует положения Трудового кодекса, посвященной особенностям удаленной работы. В законопроекте содержатся нормы относительно рабочего времени и отдыха работников на удаленке, в частности их «право быть офлайн». Документом также устанавливается и возможность компенсации расходов удаленных работников.

С инициативой отрегулировать отношения работодателя и сотрудника на удалённом режиме работы, выступили депутаты и сенаторы во главе со спикерами обеих палат парламента Вячеславом Володиным и Валентиной Матвиенко. 

Ранее Матвиенко заявила о необходимости законодательно закрепить возможность совмещения стационарной и удаленной работы. По её мнению, потребуется пересматривать различные положения, касающиеся отношений работодателя и работника, включая порядок специальной оценки рабочих мест, учета рабочего времени, оформления больничных.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в мае.