Минтруд предлагает изменить порядок оценки качества госулуг по поиску работы

Для повышения доступности госуслуг в сфере содействия занятости Министерство труда и социальной защиты предложило изменить порядок оценки их качества. Соответствующий проект приказа ведомства опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.

Предполагается, что из перечня показателей качества услуг, их доступности, имиджевых характеристик органов службы занятости исключены потерявшие актуальность критерии. В частности, будет исключен критерий «Доля вакансий с оплатой труда выше прожиточного минимума» (в связи с поднятием минимального размера месячной оплаты труда до прожиточного минимума), а также такой критрерий, как «Численность граждан, подавших заявления в МФЦ и ЕПГУ» (в связи с переходом на дистанционный режим подачи заявлений преимущественно через портал «Работа в России»).

Кроме того, Минтруд хочет исключить показатели с низкой объективностью по оценке трудоустроенных после профобучения безработных на основании повторного обращения в центр занятости (так как не все обращаются, даже при отсутствии факта трудоустройства), а также показатели в расчете на одного работника центра занятости (ряд регионов сократили штатную численность, в том числе в ущерб результату).

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в мае.