Какие законы вступают в силу

07:57Страховыми резервами займется Федеральное казначейство

07:07Организациям инвалидов дали землю в Крыму

06:37Производителей растворимого алкоголя ждут полумиллионные штрафы

Комитет Госдумы рекомендовал принять проекты об электронных трудовых книжках во втором чтении

Комитет Госдумы рекомендовал принять проекты об электронных трудовых книжках во втором чтении

ФОТО: тимур ханов / ПГ

В России могут появиться электронные трудовые книжки. Соответствующий пакет законопроектов рекомендовал принять Госдуме во втором чтении Комитет палаты по труду, социальной политике и делам ветеранов.

Работодатели будут обязаны представлять в информационную систему Пенсионного фонда сведения о трудовой деятельности застрахованных граждан.

Как пояснил председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР), перед подготовкой законопроекта было проведен ряд совещаний, в ходе которых было найдено «компромиссное решение», зафиксированное в подготовленной поправке.

Так, редакция первого чтения предполагала, что с 1 января 2021 года бумажные книжки сохранят для тех работников, которые подадут письменное заявление об этом до конца 2020 года. Переход на электронную книжку будет проводиться автоматически.

«Согласно подготовленной поправке, работник в любом случае должен будет подать соответствующее заявление, чтобы его позиция была зафиксирована», — сказал депутат.

По словам члена Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ольги Павловой, у каждого человека в данном случае должно быть право выбора, и этот выбор должен быть обозначен.

«Многие люди до сих пор сомневаются, стоит ли им переходить на электронную трудовую книжку, — пояснила она «Парламентской газете». — И будет неправильно, если их переведут на неё, что называется «автоподпиской».

Как ранее отметил председатель Госдумы Вячеслав Володин, «развитие цифровой экономики, законодательное обеспечение внедрения современных технологий в современную жизнь — один из приоритетов работы Государственной Думы».

Предполагается, что нормы документов позволят повысить уровень сохранности сведений о трудовой деятельности и упростят процедуры трудоустройства для работников в части взаимодействия с кадровой службой работодателя.

 

Просмотров 626

06.11.2019 11:38




Загрузка...

Популярно в соцсетях