Анатолий Выборный: «Кадровый резерв» чиновников послужит хорошей школой для новых кадров и укрепит престиж госслужбы

— В советское время существовало понятие «подготовка кадров» — это был хороший институт подготовки и обучения кадров. Люди, которые претендовали на ту или иную занимаемую вышестоящую должность, изначально уже психологически настраивались и старались полностью соответствовать всем тем требованиям, которые предъявляются к этой должности. Это служило очень мощным мотивационным механизмом подготовки будущих специалистов для дальнейшей достойной работы.

При введении «кадрового резерва» для чиновников, человек, когда будет задумываться о карьере на государственной службе, изначально станет ориентироваться на то, чтобы позаботиться о чистоте своей биографии. Потому что с каким-либо клеймом административного, либо уголовного правонарушения ни о какой государственной службе и речи быть не может. Если человек уже попал на госслужбу, он будет вдвойне обеспокоен тем, чтобы не иметь никакого отношения, ни прямого, ни косвенного к тем или иным коррупционным правонарушениям. 

Поэтому, я считаю, что инициатива Дмитрия Савельева о «кадровом резерве» для чиновников будет иметь реальное продолжение и послужит хорошей школой для новых кадров, а также укрепит престиж государственной службы. 

Подготовил Константин Никитин