Валерий Трапезников: Большинство россиян получают не такие большие суммы, чтобы делить их на четыре части

— Я не вижу необходимости в выдаче зарплаты каждую неделю. Во-первых, в коллективных договорах есть подобная возможность договориться с работодателем о сроках выдачи заработной платы. Во-вторых, до Госдумы я работал в авиационной промышленности, и в то время был проведен эксперимент, при котором на полгода была введена подобная выплата и, конечно, многим это не понравилось. Поскольку не такие большие суммы получает большинство россиян, чтобы делить их на четыре части. В северных регионах появится большой риск нарушить Трудовой кодекс, ведь там может не быть банкоматов и зарплату нужно перевозить на самолетах, и её своевременная доставка зависит от погодных условий.

Трехсторонняя комиссия, где представлены работодатели с профсоюзами, а также Правительство тоже отрицательно отнеслись к данному законопроекту. В данный момент уже около 10-15% наемных работников получают заработную плату по индивидуальному удобному для них графику по договоренности с работодателем, заключенную в момент подписания трудового договора.

Подготовил Константин Никитин