Федеральный закон № 306-ФЗ от 31.07.2025
«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
Дата вступления в силу: 11.08.2025
Работникам, которые были уволены с основной работы при сокращении или ликвидации организации и продолжали трудиться по совместительству в другой компании, выплатят выходное пособие и средний месячный заработок за период трудоустройства.
Скачать текст документа
803