«О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации»

Упрощается порядок приема на работу детей, достигших 14 лет и получивших общее образование. Так, при заключении трудового договора с ребенком нужно только письменное согласие одного из родителей.

Однако при трудоустройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, письменное согласие органов опеки или иного законного представителя будет необходимо.