«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

Установлены особенности осуществления трудовой деятельности у работодателей, которые являются некоммерческими организациями. Исключения составляют государственные и муниципальные учреждения, госкорпорации, публично-правовые компании, общественные объединения, являющиеся политическими партиями, потребительскими кооперативами.
Такие организации получили право полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативных актов, содержащие нормы трудового права, а также заключать с работниками срочные трудовые договоры.