«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

Правительство РФ будет утверждать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в том числе в части установления размеров должностных окладов, ставок заработной платы, а также перечней выплат компенсационного и стимулирующего характера и условий их назначения.

Кроме того, установлено, что по решению Президента РФ одно и то же лицо может замещать должность руководителя одного и того же государственного или муниципального вуза более трёх сроков.