«О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в части совершенствования механизма повышения мобильности трудовых ресурсов»

Изменения, внесенные в действующее законодательство, направлены на совершенствование механизма повышения мобильности трудовых ресурсов

Для привлечения большего числа работодателей для участия в региональных программах, а также обеспечения работодателей требуемыми работниками в ведение субъектов передается установление порядка и критериев отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу, порядка исключения из региональной программы, а также установление порядка предоставления работодателю финансовой поддержки. Также регионы будут устанавливать дополнительные меры финансовой поддержки безработным гражданам и членам их семей, переселяющимся для трудоустройства по направлению органов службы занятости в сельскую местность.

Кроме того, минимальная продолжительность трудового договора с работником, привлекаемым из другого субъекта России в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, сокращена с трёх до двух лет.

Федеральный закон вступает в силу 2 октября 2018 года (за исключением отдельных положений).