«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

Установлен предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и работников  государственных внебюджетных фондов РФ, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных и муниципальных учреждений и унитарных предприятий. Он определяется нормативными правовыми актами Правительства РФ, субъектов РФ и органов местного самоуправления.

Учредители вышеперечисленных организаций обязаны размещать информацию о среднемесячной (в расчете за год) заработной плате указанных категорий работников в Интернете на официальных сайтах учредителей либо непосредственно на официальных сайтах этих организаций.

Несоблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной зарплаты заместителя руководителя и (или) главного бухгалтера и зарплаты других работников может являться основанием для прекращения трудового договора с руководителем организации.