«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда»

Ужесточена ответственность работодателей за частичную или полную невыплату в установленный срок работнику заработной платы и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений. Изменения внесены в Кодекс РФ об административных правонарушениях, Трудовой и Гражданский процессуальный кодексы РФ.

В частности, согласно поправкам в Трудовой кодекс РФ, работодатель при нарушении установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, обязан выплатить их с уплатой денежной компенсации в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки.

Федеральный закон вступил в силу 2 октября 2016 года.