«О внесении изменений в статью 142 Трудового кодекса Российской Федерации»

В Трудовой кодекс РФ внесено изменение, согласно которому за работником сохраняется средний заработок на весь период приостановления им работы в связи с задержкой более чем на 15 дней выплаты работодателем заработной платы.

Федеральный закон вступил в силу 10 января 2016 года.