Израиль: Закон, который не исполняется, но обсуждается

Закону о «продвижении» женщин на работе — 5 лет. И только сегодня парламентарии всерьез задумались: почему закон не исполняется, почему не работает?

Комиссия кнессета по статусу женщин (есть и такая в Израиле) готовится обсудить на ближайшем заседании наболевшие вопросы, благо что дни, оставшиеся до праздника Йом Кипур («День искупления», «Судный день»), отводятся для подведения итогов, дабы вступить в новый год обновленным, очищенным и с надеждой на завершение невыполненных задач.

Обсуждать, действительно, есть что. И уровень оплаты труда (в сравнении с заработками мужчин), и карьерный рост, доступный лишь одной-двум из десяти, и «приставание» боссов на работе, да и в целом, отношение к женщине в израильском обществе, далекое от идеала.

Законодатели объясняют, в частности, что реализация закона пятилетней давности относительно равных с мужчинами условий труда откладывается из года в год в связи с отсутствием т.н. подзаконных актов и инструкций министерства экономики. Чиновники же министерства оправдываются тем обстоятельством, что женщины чересчур «завязаны» на семью, семейные проблемы, и потому очевидной целесообразности в их продвижении как наемного работника по службе нет.

Вот и выходит: закон и жизненные реалии — две параллельные прямые, которым никак не удается пересечься. Правда, члены комиссии убеждены, что выработанные ими критерии для работающих женщин приведут, наконец, к сдвигу в сознании мужчин, а те, в свою очередь, задействуют необходимые государственные механизмы для исполнения закона.