Все о пенсиях в России

вчераВ Госдуму внесли законопроект о досрочной пенсии для северянок с одним ребенком

14.04.2026Стаж при назначении страховых пенсий многодетным будут учитывать по-новому

14.04.2026Кто получит повышенную пенсию в мае

Путин подписал закон о заключении трудовых договоров онлайн

22.11.2021 13:04

Автор: Варвара Комарова

Источник: pravo.gov.ru

Путин подписал закон о заключении трудовых договоров онлайн
  © пресс-служба Госдумы

Президент России Владимир Путин подписал закон, позволяющий работодателям и сотрудникам использовать электронный документооборот. Текст закона опубликован 22 ноября на интернет-портале правовой информации, документ вступает в силу со дня официального опубликования.

Поправки в Трудовой кодекс позволяют проводить все операции по трудоустройству в электронном формате, без дублирования документов на бумажном носителе.

Когда россияне поверят службам занятости
Когда россияне поверят службам занятости

До принятия закона работодатель самостоятельно выбирал форму ведения документов, за исключением случаев, когда оформление в письменном виде или роспись работника была прямо предусмотрена трудовым законодательством.

Согласно новой статье Трудового кодекса, работодатели смогут использовать собственную информационную систему либо общую федеральную платформу «Работа в России». Документ также позволяет соискателю работы подобрать себе работодателя из другого региона, дистанционно пройти собеседование и заключить трудовой договор.

По заявлению сотрудника работодатель должен обеспечить ему доступ к документам, подписанным электронной подписью работника в информационной системе компании, путём направления электронного документа в личный кабинет на портале госуслуг.

Читайте также:

• Изменились правила регистрации безработных • Устраиваться на работу могут разрешить онлайн • Кабмин утвердил программу цифровизации социальной сферы

При этом сотрудник вправе отказаться от электронного документооборота и получить необходимые бумаги на руки. То же предусмотрено и для соискателей без электронной подписи.

Как ранее отметила глава Комитета Совета Федерации по социальной политике и одна из авторов закона Инна Святенко, законопроект был разработан по итогам эксперимента по введению электронного документооборота, который длился в стране с мая по ноябрь. По её словам, эксперимент признан оправданным. Теперь же работодатели, которые участвовали в эксперименте, будут обязаны перейти на электронный документооборот до 1 июля 2022 года.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в апреле.