Все о пенсиях в России

вчераКраснов: В конце 2023 года 69 тысяч россиян не получили пенсию из-за сбоя

вчераКак узнать размер будущей пенсии

два дня назадЧто потребуется для выхода на пенсию в 2024 году

Премьер-министр потребовал обеспечить своевременную выплату зарплат даже в условиях пандемии

Тема: Коронавирус COVID-19: что надо знать

23.06.2020 14:38

Автор: Марьям Гулалиева

Премьер-министр потребовал обеспечить своевременную выплату зарплат даже в условиях пандемии
Фото: Пресс-служба правительства РФ

Председатель Правительства России Михаил Мишустин потребовал обеспечить своевременную выплату зарплат даже в условиях пандемии коронавирусной инфекции COVID-19. Об этом сообщает во вторник ТАСС.

На заседании президиума координационного совета по борьбе с COVID-19 премьер-министр отметил, что из-за ограничений, связанных с пандемией, Правительство установило особенности правового регулирования трудовых отношений в текущем году.

«Мной подписано постановление, которое даёт людям дополнительные гарантии и позволяет более гибко решать возникающие вопросы», — заявил Михаил Мишустин. Он подчеркнул, что «прежде всего должна быть обеспечена своевременная выплата заработной платы в соответствии с законодательством».

Эксперт рассказал, как «удалёнка» помогает экономить время россиян

Председатель Правительства сообщил, что для граждан, работающих на Крайнем Севере, сохраняется возможность реализовать в следующем году своё право на получение от работодателя компенсации по оплате проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно, если сотрудник не воспользовался им в условиях ограничительных мер.

По словам Мишустина, документ также устанавливает случаи, когда можно не возвращать работодателю уже полученные в 2020 году, но неиспользованные из-за коронавируса компенсационные выплаты. Он пояснил, что речь идёт о ситуациях, «когда перевозчик продлил действие билетов на следующий год или не вернул работнику за них деньги».

Ранее «Парламентская газета» сообщала, что в Государственную Думу внесли законопроект о регулировании дистанционной и временной удалённой работы. В документе содержатся в том числе нормы относительно рабочего времени и отдыха работников на удалёнке, в частности их «право быть офлайн».

Читайте нас в Telegram
Просмотров 2084